Nos services
Nous vous proposons consultance et formations selon 4 thématiques :
Gestion de projet
Formation : Cycle de 1 à 4 jours
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Gérer un projet de A à Z (méthode PMI, PM2,PCM,...)
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S'initier aux méthodes Agiles
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Évaluer un projet ou un programme
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Gérer une équipe projet
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Etre sponsor d'un projet
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Communiquer pour piloter son projet
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Consultance :
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Évaluer vos projets (ex: institutionnel, opérationnel, de formation...) en terme de gestion, de résultats et d'impact.
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Accompagner le changement lors de projet institutionnel
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Concevoir des guides méthodologiques et outils de gestion spécifiques à votre entité.
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Accompagner et coacher vos chefs de projet et leurs équipes
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Management, leadership et soft skills
Formation : Cycle de 1 à 10 jours
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Leadership pour équipes de direction et de terrain
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Gérer et animer une équipe de travail
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Accompagner et piloter le changement
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NWOW - Nouvelles organisations du travail en mode Agile
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Donner et recevoir un feedback
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Mener des entretiens annuels
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Négocier en win-win
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Consultance :
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Analyse organisationnelle, structuration et déploiement des objectifs
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Accompagner le changement
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Coaching de manager
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Animation collective et supervision d'équipe
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Plan et actions de formation
Formation :
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Formation de formateurs
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Former et coacher sur le poste de travail
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Gérer un plan de formation de A à Z
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Consultance :
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Orientation stratégique, conception, mise en œuvre et évaluation de plan de formation et parcours de développement
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Conception et évaluation d'actions ou de programmes de formation
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Accompagnement des équipes RH - Formation
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Gestion des compétences
Formation :
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Développer une gestion RH par les compétences et les talents
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Implémenter les outils référentiels de la gestion par les compétences
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Évaluer et développer les compétences des collaborateurs
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Consultance :
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Orientation stratégique, conception, mise en œuvre et évaluation de dispositifs de gestion des compétences (i.e. analyse organisationnelle, référentiel de compétences, référentiel d'évaluation, dictionnaire de compétences, screening ...)
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Accompagnement des équipes RH - Développement des compétences
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